Une expérience de terrain
Nos formateurs combinent une expérience pratique du secteur du gardiennage et une solide expérience pédagogique.
Ports, aéroports, événements et entreprises recherchent aujourd’hui des agents de gardiennage. Avec la formation légale de base de 139 heures chez G4S, vous êtes prêt en 5 semaines à démarrer, avec accompagnement pour votre test psychotechnique via Travaillerpour.be.
Découvrez en un clin d’œil ce qui vous attend : de votre tout premier cours à votre premier jour de travail dans le gardiennage.
Voir la formation & s’inscrireNos formateurs combinent une expérience pratique du secteur du gardiennage et une solide expérience pédagogique.
La formation de base et le test psychotechnique via Travaillerpour.be se font chez G4S, avec un seul point de contact de l’inscription à l’attestation.
G4S Training & Consultancy dispose de son propre numéro d’enregistrement Portefeuille PME (DV.O101295), pertinent pour les employeurs souhaitant faire subventionner une partie de la formation.
Vous apprenez les bases du métier d’agent de gardiennage : travailler en sécurité, gérer les contacts humains, respecter les règles et agir avec professionnalisme dans différentes situations.
Pour les demandeurs d’emploi, les personnes en reconversion, les candidats avec promesse d’embauche et les collaborateurs inscrits par une entreprise.
En 4 étapes, de l’inscription à l’emploi.
Via Bruxelles Formation, votre employeur ou comme particulier.
Nous analysons votre situation et préparons l’inscription adaptée.
139 heures, réparties sur 5 semaines, avec des cours clairs et structurés.
Après la réussite de la formation et du test psychotechnique, vous êtes prêt à avancer dans le secteur du gardiennage.
Important à savoir : l’accès à la formation peut être relativement rapide, mais pour travailler légalement comme agent de gardiennage, vous devez remplir plusieurs conditions.
Vous devez avoir 18 ans pour pouvoir légalement travailler comme agent de gardiennage.
Vous devez être ressortissant d’un État membre de l’Espace économique européen ou de la Suisse, et y avoir également votre résidence principale. Celle-ci ne doit pas nécessairement se situer en Belgique.
Vous avez besoin d’un extrait de casier judiciaire (modèle 596.1), sans condamnations pertinentes.
Un test obligatoire via Travaillerpour.be. Vous pouvez commencer la formation de base avant de l’avoir réussi, mais vous devez l’avoir réussi avant de pouvoir effectivement travailler.
Après la formation et le test psychotechnique, votre employeur demande votre carte d’identification auprès du SPF Intérieur. Ce n’est qu’avec cette carte que vous pouvez travailler légalement comme agent de gardiennage.
Selor est le bureau de sélection de l’autorité fédérale. Pour le secteur du gardiennage, Selor organise le test psychotechnique, le test légal obligatoire que vous devez réussir avant de pouvoir travailler comme agent de gardiennage.
Un questionnaire de personnalité informatisé (±60 min.) et un entretien comportemental (±30 min., selon la méthode STAR). L’évaluation porte notamment sur le respect des droits fondamentaux, l’intégrité, la gestion d’un comportement agressif et l’absence de liens avec le milieu criminel. Résultat : réussi ou non réussi. Aucun point n’est attribué.
Vous ne vous inscrivez pas directement chez Selor. Vous choisissez une date disponible via notre catalogue. G4S Training & Consultancy vous enregistre ensuite sur la plateforme Testconnect. Vous recevez ensuite un e-mail de confirmation de Selor que vous devez valider. Sinon, votre inscription n’est pas valable et vous ne pouvez pas participer à l’examen. Il est donc important de disposer d’une inscription active sur ITSME ou MyGov.be.
L’attestation est valable pendant toute votre carrière dans le secteur du gardiennage. Vous ne devez donc réussir ce test qu’une seule fois.
€ 195 HTVA / € 235,95 TVAC. Attention : non éligible au Portefeuille PME.
Vous voyez immédiatement quel scénario s’applique à vous.
Vous êtes inscrit comme demandeur d’emploi ? Votre parcours peut alors être entièrement financé dans certains cas.
Vérifier vos possibilités de financementLe coût est généralement pris en charge par l’employeur ou réglé en interne.
Demander des informationsLe prix de la formation de 139 heures pour les personnes qui s’inscrivent elles-mêmes.
S’inscrire maintenantEn tant qu’agent de gardiennage, vous êtes rémunéré selon les barèmes de la commission paritaire 317 (services de gardiennage et/ou de surveillance). Le salaire exact dépend de votre fonction, de votre horaire et des éventuels suppléments.
Non, même sans diplôme de l’enseignement secondaire, vous pouvez suivre la formation et travailler comme agent de gardiennage.
Non, cela dépend de votre parcours. Vous pouvez commencer via Bruxelles Formation, votre employeur ou en tant que particulier.
La formation de base dure 139 heures et est généralement répartie sur 5 à 6 semaines.
Non. Vous pouvez commencer la formation de base avant d’avoir passé le test psychotechnique. Vous devez toutefois réussir ce test avant de pouvoir effectivement travailler comme agent de gardiennage.
Vous avez droit à une seconde chance. Au total, vous disposez de 2 tentatives maximum, avec 1 an d’attente entre les deux.
Vous bénéficiez d’abord d’une seconde chance, incluse dans le prix de la formation. Si vous échouez encore, vous devez repasser les chapitres pour lesquels vous n’avez pas réussi. Ensuite, vous disposez à nouveau de deux possibilités d’examen.
Selor est le bureau de sélection de l’autorité fédérale. Pour le secteur du gardiennage, Selor organise le test psychotechnique, en collaboration avec des centres de formation agréés comme G4S.
Non. L’inscription se fait via un centre de formation agréé comme G4S, qui vous inscrit auprès de Selor. Vous recevez ensuite un e-mail de confirmation de Travaillerpour.be que vous devez valider.
L’attestation reste valable pendant toute votre carrière dans le secteur du gardiennage. Vous ne devez réussir le test qu’une seule fois.
Le salaire relève de la CP 317 et dépend de votre fonction, de votre horaire et des suppléments éventuels.
Cela dépend de votre mode d’entrée dans le secteur. Dans la plupart des cas, vous postulez pour une fonction précise.
Indiquez-nous si vous souhaitez commencer via Bruxelles Formation, via votre employeur ou comme particulier. Nous vous guidons vers le parcours adapté.