Cyberveilig handelen voor medewerkers Présentiel
Dernière mise à jour : 08/10/2026
Taal - Langue : Nederlands
Doelpubliek - Public visé
Deze opleiding richt zich tot medewerkers die tijdens hun werk gebruikmaken van e-mail, berichtenapps, online platformen, mobiele toestellen, bedrijfsinformatie of digitale accounts. Er is geen technische voorkennis vereist. De voorbeelden worden aangepast aan de werkomgeving en het risicoprofiel van de deelnemers.
Doel - Objectif
De opleiding geeft medewerkers concrete reflexen om cyberrisico's vroeg te herkennen en correct te behandelen. Na afloop kunnen deelnemers:
- phishing, spearphishing, smishing, vishing, QR-phishing, CEO-fraude en andere vormen van social engineering herkennen;
- een onverwachte vraag beoordelen op basis van afzender, context, tijdsdruk, inhoud en gevraagd gedrag;
- veilig omgaan met wachtwoorden, multifactorauthenticatie, apparaten, documenten en online accounts;
- AI-ondersteunde misleiding herkennen, waaronder overtuigende berichten, stemimitatie, deepfakes en vervalste documenten;
- weten welke eerste acties nodig zijn bij een verdachte situatie of na een fout;
- een incident snel en bruikbaar melden via het proces van de eigen organisatie.
Duurtijd in uren - Durée en heures
8
Beschrijving - Description
Een praktijkgerichte awarenessopleiding waarin medewerkers leren verdachte situaties te herkennen, hun handelen kort te onderbreken, de vraag of afzender te controleren en snel te melden wanneer iets niet klopt.
Aanvallers proberen meestal geen technologie te overtuigen, maar mensen. Ze gebruiken vertrouwen, tijdsdruk, hiërarchie, nieuwsgierigheid en routine om iemand te laten klikken, betalen, informatie delen of een beveiligingscontrole omzeilen. De opleiding maakt deze technieken zichtbaar en vertaalt ze naar herkenbare keuzes op de werkvloer.
- Het actuele dreigingsbeeld Hoe cybercriminelen een organisatie benaderen, waarom medewerkers doelwit zijn en hoe één handeling kan leiden tot accountmisbruik, gegevensverlies, fraude of ransomware.
- Social engineering in verschillende kanalen Analyse van geloofwaardige e-mails, sms-berichten, telefoongesprekken, QR-codes, berichten via sociale media en verzoeken die zogezegd van een leidinggevende of leverancier komen.
- AI-ondersteunde fraude Hoe generatieve AI wordt gebruikt om taal, stem, beeld en identiteit overtuigender na te bootsen. Deelnemers oefenen met een verificatieprocedure voor gevoelige of ongebruikelijke verzoeken.
- Veilig digitaal werken Passphrases en wachtwoordmanagers, multifactorauthenticatie, updates, veilig delen van documenten, mobiel en hybride werken, openbare wifi en het beveiligen van toestellen.
- De koppeling tussen fysieke en digitale veiligheid Onbeheerde apparaten, meekijken op schermen, onbekende USB-apparaten, bezoekers, toegangsbadges en andere situaties waarin fysieke toegang een digitaal incident kan veroorzaken.
- Reageren en melden Wat te doen bij twijfel, na een klik of na het delen van gegevens. De opleiding benadrukt snelle melding, het beperken van verdere schade en het bewaren van nuttige informatie voor opvolging.
- Praktijkoefening Deelnemers beoordelen realistische berichten en situaties, leggen uit welke signalen zij zien en kiezen de juiste vervolgstap.
Deze opleiding wordt georganiseerd in samenwerking met Nathalie Boschman - www.bnexus.be.
Aanpak - Approche
De centrale gedragsreflex is pauzeren, controleren en melden. De opleiding vermijdt technische details die medewerkers niet nodig hebben en werkt met situaties die zij in hun functie kunnen tegenkomen. Bij een intraopleiding kunnen voorbeelden, terminologie en meldkanalen vooraf op de organisatie worden afgestemd.
Pedagogische modaliteiten - Modalités pédagogiques
De opleiding is interactief en bestaat voor ongeveer 70 procent uit uitleg en 30 procent uit analyse, discussie, korte opdrachten en scenario's. De trainer gebruikt echte of realistisch nagebouwde voorbeelden zonder persoonsgegevens of operationeel gevoelige informatie te tonen.
Leermiddelen en materialen - Moyens et supports pédagogiques
Interactieve presentatie met actuele en herkenbare voorbeelden
wijze van beoordeling en opvolging - Modalités d'évaluation et de suivi
De deelnemers maken bij de start een korte kennispeiling en aan het einde een scenariogebonden kennischeck. Tijdens de oefeningen beoordeelt de trainer of zij relevante signalen herkennen en de juiste vervolgstap kiezen. Er is geen formeel examen. Wie de volledige opleiding volgt, ontvangt een attest van deelname. De gebruikelijke kwaliteitsevaluatie van G4S kan via het extranet worden ingevuld.
Informations sur l'accessibilité
Er is geen technische voorkennis vereist. Voor interactieve quizzen is een smartphone of laptop nuttig, maar niet verplicht. Deelnemers gebruiken tijdens de opleiding geen echte wachtwoorden, klantgegevens of vertrouwelijke bedrijfsinformatie.
M'inscrire à la formation
- Catégorie : Veiligheidsgerelateerde competenties / Compétences en matière de sécurité
- Durée : 8h
-
Prix : 149 € HT / 180,29 € TTCPrix INTRA : Nous consulter
Session sélectionnée
-
18/01/27
8:00
→
16:30
Asse 20 places restantes -
Détails :
18/01/27 : 8:00 → 12:00 12:30 → 16:30
Prochaines Sessions
-
Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.
Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.
Pour plus d'informations, vous pouvez toujours contacter notre responsable des ventes Kim à l'adresse salestraining@be.g4s.com ou 02/451.62.08.
Elle se fera un plaisir de vous aider.
Sorry, deze cursus is momenteel niet gepland.
Als u een opleidingsverantwoordelijke bent, kunt u vragen om het als een INTRA-cursus in uw bedrijf te organiseren.
Voor meer informatie kan u steeds onze salesverantwoordelijke Kim contacteren via salestraining@be.g4s.com of 02/451.62.08.
Zij helpt u graag verder.
Dans la même catégorie
- Predictive profiling (8u) Présentiel
- Profilage prédictif (8h) Présentiel
- Predictive profiling (16u) Présentiel
- Profilage prédictif (16h) Présentiel
- Gestion de conflits - Agression verbale Présentiel
Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
logiciel dédié pour les OF
Voici comment les professionnels vivent nos programmes de formation
Des agents de sécurité débutants aux responsables de la sécurité expérimentés,
nos participants expliquent comment les programmes de formation G4S
leur permettent d’être plus performants au quotidien.
"Physical security is key!"
Travailler avec G4S pour les tests de pénétration, ainsi que bénéficier de leurs précieux conseils, nous a permis de renforcer nos hypothèses initiales et d’explorer d’autres sujets importants. Je recommande vivement leurs services !
Loïc Bologne
Head of Workplace & Procurement - EVS
"G4S est depuis de nombreuses années notre partenaire fidèle en matière de formations."
G4S est notre partenaire fidèle depuis de nombreuses années pour nos formations « Lutte contre l'incendie » et « Introduction à la protection respiratoire et aux espaces confinés ». En tant que responsable du planning, j'ai apprécié collaborer avec l'équipe de G4S en fournissant des retours d'information, des propositions de données et en assurant le traitement rapide et précis des certificats et de la facturation.
Nadine De Ceulaer
Assistante - Spie