Ce cours est destiné à toute personne travaillant régulièrement dans un environnement Google et souhaitant apprendre à utiliser google drive, google docs, google sheets, ...

L'alcool et les drogues présentent des risques importants pour la santé et la sécurité des employés. Dans le même temps, la qualité et la productivité du travail diminuent, les relations avec les collègues sont rendues plus difficiles et l'absentéisme augmente. Le risque d'accidents ou de conflits augmente également.

En vertu de la loi sur le bien-être, vous êtes tenu, en tant qu'employeur, de prendre des mesures pour éviter ces conséquences négatives. L'accent ne doit pas être mis sur la sanction, mais sur la prévention.

Le contenu de cette formation sera adapté à vos besoins spécifiques. Pour cette raison, la formation est précédée d'une pré-étude.

Étude préliminaire (4h)

L'analyse est la première étape de l'élaboration d'une politique claire. En cartographiant clairement les risques, G4S Training & Consultancy Services peut intégrer des mesures de prévention appropriées dans la formation et parvenir à des accords clairs avec toutes les parties concernées (sécurité principale, service de prévention, RH, service médical, opérations).

Cette étude préliminaire de 4 heures a pour but de connaître la politique actuelle d'A&D : 

• Procédure à A&D
• Les pouvoirs et responsabilités de la surveillance, de la prévention, des RH, du service médical et les conflits latents entre eux.
• Zone de tension entre l'action légale et la protection des intérêts de l'entreprise (image interne et externe)
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Formation (4h)

1.Qu'est-ce que la drogue et quels sont ses effets ?

• Types
• Élaboration
• Dangers

2. Que faire en cas de découverte de drogues sur le lieu de travail ?

• drogues légales (alcool)
• drogues illégales

3. Que faites-vous lorsque vous apprenez que des drogues sont consommées sur le lieu de travail (ingestion sur le lieu de travail ou sous l'influence de drogues sur le lieu de travail) ?

4. Que faites-vous lorsque vous apprenez qu'il y a un trafic de drogue sur le lieu de travail ?

5. Que faites-vous lorsqu'un employé se trouve sous l'influence d'une drogue sur son lieu de travail ?

Nous appliquons les principes suivants. 

1. Nous partons toujours de la réalité quotidienne des participants.
2. Chaque cours est interactif. La théorie est alternée avec des cas personnels, des exercices pratiques et des discussions.

L'évaluation et le retour d'information sont échelonnés tout au long de la formation.

À la fin de chaque chapitre et de chaque formation, nous invitons chaque étudiant à remplir une évaluation détaillée de la qualité via l'extranet. Vous pouvez y donner votre avis sur chaque chapitre, sur l'instructeur et sur la salle utilisée. Votre précieuse contribution nous permet d'améliorer continuellement nos services et d'optimiser la qualité de nos cours de formation.